ENVIRONMENTAL

HUGEL秉持綠色經營,積極履行社會責任,基于透明公正的經營結構,引領實現可持續性美好生活。

環境經營

HUGEL通過引進最新環境經營體系和可持續性流程管理,實現能源節約、廢棄物和水資源管理的優化。同時開展各項地方環境保護活動,進壹步履行社會責任。

节能活动

工厂的所有建筑全部安装LED灯,进一步提高节能和作业效率。自2013年起,第二工厂通过安装地热冷暖系统、构建年均供电量高达11万千瓦时的90千瓦时规模的太阳能发电系统,实现绿色经营。

水资源管理

我们利用水资源管理系统,合理管理用水总量。2022年,我们扩建了废水处理设施,以提高处理能力,并分析了解了废水性质,将其分为委托处理和废水处理设施分开排放。

废弃物管理

我们旨在将产品从生产到废弃处理的全部活动过程里产生的废弃物减少到最低程度,并通过完全分离、分类和回收来最大程度地减少焚烧和填埋。

环保活动

HUGEL正与韩国春川市开展“植树活动”等一系列环保活动,增强城市碳汇能力,减少温室气体和细颗粒物的排放。

安全健康經營

爲了確保所有員工都能在安全舒適的環境下專心作業,我們致力于加強安全健康經營體系、
開展各項事故預防活動並促進安全文化建設。

與員工的可持續溝通
  • 每季度舉辦壹次産業安全保健委員會會議,挖掘或解決三起以上的有害或危險因素
  • 對于持續壹個月以上的分包或服務作業,組建協商小組,每月召開壹次會議
  • 通過險肇事故報告案例,每季度挖掘並解決壹起以上的險肇事故
  • 定期或不定期進行健康談話
每半年實施壹次風險評估
  • 定期或不定期(分包、服務、委托等)實施風險評估
  • 收到險肇事故報告案例時,對其事故進行風險評估
持續開展安全與健康教育
  • 對安全健康經營負責人、安全管理員、健康管理員進行職務培訓
  • 對管理監督人員和員工定期開展安全健康教育、員工特別安全健康教育和物質安全健康教育
  • 每年至少進行壹次消防教育/培訓
  • 每年至少進行壹次重大災害情景教育/培訓
化學物質管理強化
  • 檢查有害化學物質處理設施,確保處理者和從業人員的安全
  • 對新化學物質進行化學物質風險評估
  • 各部門每季度至少更新壹次化學物質清單
  • 通過作業環境測量(1次/6個月),測量有害因素暴露量並保護從業人員的健康
  • 通過分配前、後以及定期特殊健康檢查,讓處理者和從業人員遠離有害因素
健康促進項目和活動
  • 戒煙項目(挑戰!戒煙王,每年壹次以上)
  • 步行項目(挑戰!步行王,每季度壹次)
  • 肌肉骨骼系統疾病預防項目(針對肌肉骨骼負擔較重的作業者)
  • 心理健康項目(心靈充電診所/與心理咨詢中心合作)
  • HUGEL獻血日誌願者活動